Certificado de insuficiencia de demanda: la oferta en el servicio público de empleo

El certificado de insuficiencia de demanda es el documento del servicio público de empleo que acredita que no hay personas disponibles en España para un puesto. Se emite tras gestionar tu oferta 8 días y se aporta con la solicitud de autorización inicial de residencia y trabajo cuando la ocupación no está en el Catálogo de difícil cobertura.

El servicio público de empleo gestiona la oferta durante 8 días. Después, tu empresa comunica el resultado de la selección y el certificado de insuficiencia de demandantes se emite en un máximo de 3 días desde esa comunicación. A eso se suma el tiempo que dediques a entrevistar y a comunicar el resultado.

La oferta para contratar en origen se presenta en el servicio público de empleo del territorio donde está el puesto, que normalmente es el de la comunidad autónoma. Debe describir el puesto con precisión y sin requisitos ajenos al trabajo. La Hoja informativa 12 del Ministerio menciona también el portal Empléate.

Si el servicio público de empleo te envía candidatos, el certificado de insuficiencia de demanda recogerá cuántas personas se pusieron a tu disposición. Por eso debes comunicar a quién admitiste, a quién rechazaste y por qué. La Oficina de Extranjería valora ese informe junto con la urgencia de la contratación.

No. Si la ocupación figura en el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura vigente para la provincia, puedes pedir la autorización inicial sin publicar la oferta ni aportar el certificado de insuficiencia de demanda. El Catálogo es trimestral: comprueba el vigente en la fecha en que presentas la solicitud.

No. Para nacionales de Chile y de Perú no se tiene en cuenta la situación nacional de empleo, por los acuerdos internacionales firmados por España, según la Hoja informativa 12 del Ministerio. Tu empresa no necesita publicar la oferta ni pedir el certificado, pero sí cumplir el resto de requisitos.

Están exentos, entre otros, los hijos o nietos de español de origen, quien fue temporero dos años naturales y volvió a su país, los puestos de confianza y directivos, los profesionales altamente cualificados y los artistas de reconocido prestigio. Los recoge el artículo 40 de la Ley de Extranjería. También las ocupaciones del Catálogo.

En Cataluña, la oferta la gestiona el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), que emite el certificado de insuficiencia de demanda. Además, la Generalitat resuelve la parte laboral de la autorización inicial desde el Real Decreto 1463/2009, en resolución conjunta con el Estado.

Sí, si están ligados de verdad al puesto. El Reglamento exige que la oferta sea precisa, ajustada a los requerimientos del puesto y sin requisitos que no tengan relación directa con su desempeño. Pedir un idioma o una experiencia que el trabajo no necesita haría que la oferta no se ajustara a la norma.

No. El certificado de insuficiencia de demanda acredita solo la situación nacional de empleo. La Oficina de Extranjería revisa también el contrato, el convenio, tus deudas con Hacienda y la Seguridad Social, tus medios económicos y los antecedentes de la persona. Tiene 3 meses para resolver y el silencio es negativo.

En GECCO, la solicitud incluye la prueba de que el servicio público de empleo tramitó antes la oferta y de que faltan personas disponibles, salvo los supuestos del artículo 40 de la Ley de Extranjería. Las ofertas nominativas también deben publicarse antes en el servicio público de empleo.

Sí. En Montse Seijas Abogados revisamos la ocupación, comprobamos si figura en el Catálogo o si hay una exención, redactamos la oferta y preparamos el expediente de autorización. La selección de personal no forma parte de nuestro servicio. Trabajamos online con empresas y familias de toda España.