Contratación en origen agricultura: temporeros con GECCO, paso a paso

Para contratar temporeros extranjeros para una campaña agrícola, la vía habitual es la migración circular GECCO. Presentas una oferta de al menos 10 puestos con 3 meses de antelación, normalmente a través de tu organización agraria. La selección se hace en el país de origen. Cada trabajador obtiene una autorización de 4 años y trabaja hasta 9 meses por año.

En el sector agrícola, la Orden GECCO 2026 pide presentar las ofertas preferentemente a través de una organización empresarial con tu representación. Si la oferta es unificada, con varias explotaciones, o concatenada, con varias campañas seguidas, esa representación es obligatoria. Una oferta ordinaria de tu propia explotación puedes presentarla tú directamente.

Debes garantizar un alojamiento adecuado durante toda la campaña y en cada llamamiento. En agricultura tiene que cumplir las condiciones de habitabilidad del anexo IX de la Orden GECCO 2026. Puede ser gratuito o con una renta máxima del 15 % del IPREM, o del 22 % con suministros. Nunca se descuenta automáticamente de la nómina.

La oferta genérica de migración circular GECCO se presenta con al menos 3 meses de antelación al inicio de la campaña. Luego la Dirección General de Gestión Migratoria la envía al país de origen en 5 días hábiles para la selección. Tras la selección, la oficina resuelve en un mes y se piden los visados. Conviene presentar con más margen.

En la migración circular, el trabajador debe volver a su país al terminar cada campaña y presentarse en el consulado español en el plazo de un mes para acreditar el retorno. Si no lo hace, pierde opciones de volver a ser llamado, y la autorización puede extinguirse. La empresa debe comunicar las incidencias en 48 horas.

Sí, de dos maneras. Puedes unirte a una oferta unificada de tu organización agraria, que suma puestos de varias explotaciones hasta llegar al mínimo de 10. O puedes pedir una autorización de temporada individual con 2 meses de antelación, tras acreditar en el servicio público de empleo que no hay candidatos para ese puesto.

La oferta concatenada permite que el mismo temporero enlace varias campañas seguidas, incluso en distintas comunidades autónomas, con una sola autorización y un solo visado. La presenta una organización empresarial con un plan de concatenación: empresas, fechas, tareas, alojamiento, manutención y desplazamientos. El total no puede superar 9 meses por año natural.

En el sector agrario, la Orden GECCO 2026 exige una actividad continuada de al menos el 85 % del tiempo de trabajo habitual del sector. Las jornadas u horas cotizadas de cada trabajador deben alcanzar ese mínimo. Incumplir esta garantía puede llevar a denegar ofertas futuras de la empresa durante dos años.

La Orden GECCO 2026 orienta las ofertas preferentemente a países con acuerdo de flujos migratorios: Colombia, Ecuador, Marruecos, Mauritania, Ucrania, Honduras, República Dominicana y Guatemala. En segundo lugar, a países con otros instrumentos de colaboración, como Senegal, México, Filipinas o Paraguay. La Administración puede autorizar ofertas a otros países.

La empresa paga la tasa 790-062 de 10,94 € por cada autorización en el marco GECCO. El trabajador paga la tasa 790-052 de 10,94 € y 16,08 € por la TIE inicial. La tasa del visado se paga en el consulado. Aparte están el viaje, el seguro médico hasta el alta y el coste del alojamiento.

Montse Seijas Abogados tramita para explotaciones y cooperativas de toda España la parte jurídica de la migración circular: oferta, contratos, alojamiento documentado, llamamientos anuales, retornos, cambios de empleador y renovaciones. La selección es gratuita para el trabajador y la hacen las autoridades del país de origen. La primera valoración es gratis.